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做一个“许三多”式的校长

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发表于 2008-10-12 14:21:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
做一个“许三多”式的校长
  最近,电视里又在重播《士兵突击》这部连续剧。说不清是第几次看它了,每一次自己都被那个憨憨的、丑丑的许三多迷住。仔细想来,吸引我的不仅仅是那跌宕起伏的剧情,更多的是许三多那种执著、乐观的生活态度。我想,如果把许三多的人生哲学用在学校的管理上,说不定会产生更为奇特的效果:

  “好好活,就是做有意义的事,做有意义的事情,就是好好活。”
  身为一校之长,首先是师生的表率,“好好活”,活出人的精气神儿,就要每天做有意义的事。校长的工作繁杂,大到学校规章制度的制定,小到教师人员的调配,不是忙这就是忙那。那么,什么事情才算是有意义的呢?我认为,只要是有利于教师快乐工作、有利于学生幸福学习、有利于学校健康发展的事就是最有意义的事。作为校长,每天到校园中走一走,全面掌握学校的日常管理;到课堂中坐一坐,鼓励教师走上幸福的研究之旅;与师生们聊一聊,清晰地把握他们的成长脉络……这样的人生岂不就是孔子眼中的理想人生——“其为人也,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至”吗?
  “信念这玩意不是说出来的,是做出来的。光荣在于平淡,艰巨在于漫长。”
  我从许三多的这句话中读出了一个词——坚持。
  办教育不能朝令夕改,我们把一件事做好了,坚持好了就是成功。历数名校,哪一个不是几十年,甚至上百年如一日地坚持着自己的优良传统、自由学风以及鼓励思考的学习方式?如果想让学校里的孩子们才思泉涌,那就坚持让学子们每天阅读;如果您的办学思想是让学生们学会思辨,那就让“百家争鸣”的氛围在校园内永驻;如果认为学生的健康高于一切,那么,学校的操场上就应该让学生们生龙活虎的身影天天出现。如果我们能够一年坚持做好一件事,可能将达到意想不到的教育效果。
  “不抛弃,不放弃。”
  钢七连的这句名言令人记忆犹新。它向我们阐释了这样一个道理:一个人应当快乐地活着,不轻易抛弃自己的拥有,不轻言放弃自己的追求。而当我把这句话放在学校管理中,却发现它又衍生出了新的内涵:绝不抛弃一位学生,也绝不放弃一名教师。
  每一位学生都是可塑之才,我们要尽自己的所能精心地培育他;每一名教师都是学校的宝贵财富,更要悉心地呵护和关心他。学生犯了错误,我们谆谆教导;教师有了失误,我们促膝谈心。让每一位学生都爱上学校这方乐土,让每一名教师都舍不得离开三尺讲坛,是每一位校长的职责。
  “记住一个人的好,总强于记住一个人的坏”。
  我认为这句话用在校长的待人处事上最合适不过了。不管校长工作得如何兢兢业业,他也不可能做到让每一个人都满意。有了矛盾、有了纠纷怎么办?不妨想想许三多的这句话:“记住一个人的好,总强于记住一个人的坏。”多念几遍,你肯定会有“柳暗花明又一村”的感触!长此以往,看在你这个校长眼里的都是好人,都是好事,都是好现象,你又怎么不信心倍增呢?
  这样做并不是说好坏不分。制度上的事,钉是钉,铆是铆,来不得丝毫差池。而由制度产生的那些人际问题就是截然不同的概念了。作为一校之长就是要淡化那些不愉快,让整个校园充满祥和、愉悦的气氛,为师生们创造一个优越的工作学习环境。
  许三多的名言还有很多,如“人不能太舒服,太舒服就会出问题”,“别混日子了,小心日子把你给混了”等等,每每读之总能让我生出许多新的遐想。其实,当校长就应该做一个“许三多”式的校长,简而言之就是:坚持做一些有意义的事,用宽阔的胸怀去容纳别人,不抛弃一位学生,不放弃一名教师。(山东省淄博市临淄区稷下小学校长 韩相永)

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